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吉林DC插座制造更多的青少年避開“迷人”桌子工作
年的努力從無(wú)數(shù)的舉措來(lái)吸引年輕人進(jìn)入制造業(yè)幾乎沒有影響他們的愿望,至少根據(jù)一項(xiàng)新的調(diào)查。
盡管促進(jìn)工程和制造與大爆炸事件(如公平,年輕人仍高度青睞的職業(yè)在媒體或時(shí)尚。
只有百分之八的1600畢業(yè)生誰(shuí)回答了一個(gè)網(wǎng)上調(diào)查問卷對(duì)食品生產(chǎn)商Mondelez國(guó)際說(shuō)他們可以看到自己在該行業(yè)工作,26%為營(yíng)銷和媒體,29%為時(shí)尚和零售。
相對(duì)低的熱情可能部分是由于錯(cuò)誤的認(rèn)為英國(guó)已經(jīng)不再是個(gè)制造業(yè),三分之二(67%)的受訪者說(shuō)他們不認(rèn)為有許多工作的部門——盡管從制造業(yè)公司,他們聲稱正在努力吸引足夠的申請(qǐng)人填寫的地方。
但是制造業(yè)的形象在16至18歲似乎發(fā)揮更大的作用,絕大多數(shù)認(rèn)為打工會(huì)更好的支付(76%)、更迷人的(86%),更容易打動(dòng)他們的父母(73%)。
這種缺乏興趣制造事業(yè)被反映在招聘問題,說(shuō)真實(shí)O’keefe,技能和就業(yè)政策顧問組織EEF的制造商。
“五分之四的成員說(shuō)他們已經(jīng)招聘問題在過(guò)去12個(gè)月,其中一半說(shuō)這是由于缺乏申請(qǐng)者,”她告訴《工程師。“事實(shí)上,年輕人們不考慮工作在制造業(yè)有可能在這方面發(fā)揮一定作用。
然而,這個(gè)問題不是通過(guò)數(shù)據(jù)證實(shí)學(xué)徒。國(guó)家學(xué)徒服務(wù)記錄,在2012年有超過(guò)11倍數(shù)量的應(yīng)用程序比地方學(xué)徒在制造業(yè)。
O’keefe說(shuō),招聘的問題在生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)大了從工藝和技術(shù)人員的角色進(jìn)入人的未滿足的需求在銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷、研發(fā)和管理作為公司開始重新擴(kuò)張。
英國(guó)的保羅•杰克遜工程,身體負(fù)責(zé)促進(jìn)工程對(duì)年輕人并且運(yùn)行大爆炸公平指出,有證據(jù)表明,年輕人們的感知和欣賞的職業(yè)領(lǐng)域的增長(zhǎng)。
數(shù)據(jù)從工程英國(guó)年度“品牌監(jiān)控”調(diào)查顯示,接受調(diào)查的比例17至19歲的人認(rèn)為從事工程的理想已經(jīng)從2010年的31%上升到2012年的43%。
“我們看到的結(jié)果是經(jīng)濟(jì)衰退——這種高調(diào)的制造業(yè),明白再平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心可交付成果,制造和工程是如此重要——是一個(gè)成長(zhǎng)在公眾意識(shí)在工程師做什么,”杰克遜說(shuō)。
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