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工程師們必須行動”來解決技能差距,政府顧問說
一個(gè)政府的頂級科學(xué)顧問呼吁工程師“加強(qiáng)”,防止新一波的技能短缺。
雇主和專業(yè)的身體需要采取行動,以確保年輕人接受正確的信息工程,教育機(jī)會匹配需求的行業(yè),根據(jù)約翰·珀金斯教授,首席科學(xué)顧問部門的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技能(BIS),在一份新的報(bào)告對工程技能。
珀金斯提出建議的方式來解決的22個(gè)短期技能差距,加強(qiáng)各級學(xué)校的教育和激勵(lì)更多的年輕人成為工程師,其中15名要求“全面和積極參與行業(yè),職業(yè)和教育部門”。
“我強(qiáng)烈的認(rèn)為這不是一個(gè)議程,只有政府可以解決,報(bào)告說,帕金斯,他曾領(lǐng)導(dǎo)過工程部門在曼徹斯特大學(xué)和倫敦帝國理工學(xué)院。
“這是正確的,而不是政府規(guī)劃部門的技能需求,雇主應(yīng)該共同承擔(dān)的所有權(quán),與政府合作的機(jī)會和職業(yè)、形狀的條款是必要的。”
在建議要求工程師在工作中教師幫助他們通知和激勵(lì)學(xué)生對這職業(yè),提供更多的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)為學(xué)生在不同的水平,甚至分享他們的知識直接通過教學(xué)計(jì)劃。
雇主,與此同時(shí),應(yīng)該提出創(chuàng)新的建議來解決現(xiàn)有行業(yè)的技能短缺和工作與政府和教育機(jī)構(gòu)改進(jìn)和推動更多的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)徒,報(bào)告說。
它補(bǔ)充說,雇主也應(yīng)該支持宣傳和參與活動如“明天的工程師”,這是這是本周運(yùn)行事件來促進(jìn)工程事業(yè)。
帕金斯說,此類行動的構(gòu)建塊就位,但是需要具體的努力工程師,他們的雇主和機(jī)構(gòu)來幫助政府和教育工作者設(shè)置更多的年輕人,尤其是女孩,在道路工程的職業(yè)。
我們應(yīng)該支持英國的年輕人,讓他們競爭高薪技術(shù)工程工作,提高他們的就業(yè)前景和減少需要進(jìn)口工程技能,”他說。
“短期內(nèi),我們可以提高供應(yīng)通過投資留住那些工程技能,并鼓勵(lì)他們返回如果他們已經(jīng)離開這個(gè)行業(yè)或職業(yè)休息了。”
這個(gè)機(jī)構(gòu)的機(jī)械工程師(IMechE),土木工程師(冰)、工程和技術(shù)(經(jīng)國家工商局正式注冊和皇家工程學(xué)院所有對這份報(bào)告表示歡迎。
冰Baveystock局長尼克說:“我們——工程行業(yè),工業(yè)和學(xué)術(shù)界——將獲得更多和攜帶更大的影響,如果我們協(xié)調(diào)和共同努力。有許多我們已經(jīng)做的合作,但是我們必須做更多的工作,這是一個(gè)行動呼吁,必須受到重視。
IMechE首席執(zhí)行官Stephen Tetlow,說:“這一定會實(shí)現(xiàn)的。但如果我們失敗在這個(gè)任務(wù)中,我們風(fēng)險(xiǎn)不僅失落一代英國工程人才,但也是一個(gè)快速和不可逆下降的競爭力和我們的國家基礎(chǔ)設(shè)施的英國。”
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